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小墨安全管家 2021-07-21 19:33 DDOS防御 89 ℃
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由Citrix托付兰开斯特大学工作基金会(workfoundation)开展的一项新研究揭示了企业内部生产力与采纳数字技术之间的紧张关系,令人担忧。这篇题为《生产力、技术与随时随地工作》的论文表明,尽管正真的施的技术与工作场所的生产力之间存在着不可否认的积极联系,但在很多事情下,技术其实由于治理不善、缺乏创新,CC防御,实际上更多地是一种障碍,过时的制度和对灵便工作文化的答应程度低。此外,这是一具阻碍大小企业的咨询题。全球金融危机阻碍到了每一具经济体,但英国的生产率放缓是七国集团经济体中最大的。值得注意的是,在这项研究中,63%的受访知识工作者以为,他们今天的工作效率并不比三年前高,另有17%的人声称自个儿不这么勤奋。除此之外,惟独三分之一的职员以为他们的生产力在过去三年中发生了变化,惟独31%的职员预测他们的生产力在今后会提高。为啥生产力在商业中特别重要生产力之于是重要,是因为它不仅经过更高的业绩和利润来推动增长,而且还反过来支持更高的工资、更强劲的公共收入和更大的社会繁荣。在这项研究中,惟独49%的治理者表示,他们的公司衡量了生产率,突显出迫切需要变革。毫无疑咨询,当今数字技术的能力应该推动工作场所的生产力,80%的受访职员(他们看到了所提供的技术与他们的生产力水平之间的联系)承认获得技术能够对提高工作效率产生积极阻碍。三分之二的治理者也看到了技术与组织绩效之间的关联。可是,依照这项研究,惟独54%的治理者讲他们的组织在技术上具有前瞻性。特别明显,不不过任何旧的,它会削减它,更重要的是,DDoS防御,DDoS防御,技术不能单独运作。最新、快速和高性能的技术需要在提高的生产力和低效率之间做出区别,而且还必须有先进的治理技术来支持有效使用,DDoS防御,以便职员充分发挥他们所能获得的技术的全部潜力。支持企业内"创新冠军"或"内部创业者"的崛起研究中的一具共同主题是需要一种协作文化和一种自下而上的想法,这种想法思量到个人用户的需求和体验。例如,能够经过承认一些人更乐于尝试,并为他们提供在工作之外试用新技术的机遇,来提高组织生产力。经过支持这些"创新冠军"或"内部创业者",并给他们犯错的空间,组织就能够为客户或用户找到新的、更有效的表现方式。真正把握"随时随地工作"文化挪移工作的"临界点"估计将在2017年浮上,但虽然这样,研究显示,仍有7/10的人没有机遇远程工作。此外,惟独8%的职员表示,他们的组织"积极鼓舞"远程灵便工作,并经过职员的成果和产出举行衡量;32%的职员表示,他们的组织仍将弹性工作限制在某些工作角色和级别。超过五分之一的治理者还以为那些不在办公室工作的人工作效率较低。当被咨询及他们的组织提供和文化以实现灵便工作时,56%的人表示他们在现有技术方面存在艰难。相比之下,当被咨询及哪些因素对他们今后的生产力水平阻碍最大时,职员层面的受访者称技术(53%)和灵便工作(45%)等不断变化的工作方式是阻碍最大的两个因素。答应调查的经理人接受这些观点,培训和技能(51%)、更强的领导力(46%)和更好的技术(44%)被列为行业的要紧驱动力。所以,随着我们进入2018年,至关重要的是企业最后来掌握了"随时随地工作"的文化,并将工作视为我们所做的情况,而不是我们要去的地点——理解为啥灵便工作特别重要。为了一劳永逸地实现这一目标,需要对治理战略举行变革,使企业可以使用多种技术,并汇合整个组织的知识、专业知识和资源。与其部署领导层以为合适的新技术,不如将其建立在各级变革的有力案例之上,重点放在技术怎么支持并使每个人都能发挥出最佳表现。为了进一步阅读,能够在那个地点下载完整的报告。


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